Fachkräfte

Gast

Re: Fachkräfte

Beitrag von Gast »

KapiHospital ist derzeit mit großem Abstand das zeitintensivste Spiel von Upjers. Auch in lvl 13 erfordert es noch ein sehr hohes Mikromanagement und gute Planung, damit man das wartezimmer bis mitternacht leer hat.

Wenn man dieses ohnehin schon komplexeste System jetzt noch weiter aufbohren und noch komplexer machen würde, wäre das meiner Meinung nach nicht gut.

KapiRegnum, KapiLand und KapiWorld sehen auf den ersten Blick zwar komplex aus mit ihren komplizierten warenketten, aber der UNterschied ist, das ich mir dort die Rosinen rauspicken kann. Ich darf mich konzentrieren und kann im extremfall auch 3 Wochen Urlaub nutzen, indem ich meine gesammte Produktionskette die maximale Ausbeute sammeln lasse.. das dauert einige Tage, in denen man nicht eingreifen muss.

hier bei KapiHospital muss man jeden Tag einige Male einloggen um die Patienten zu verschieben. Das ist in lvl 1 so und das ist in lvl 21+ immer noch so.

Noch komplexer ist wirklich nicht nötig...

Mfg,

Gmork
Gast

Re: Fachkräfte

Beitrag von Gast »

mmh, bei meinen anderen ideen gebe ich ja zu, dass diese überarbeitungswürdig bzw teilweise noch leicht unlogisch sind, aber diese idee finde ich ganz gut!

Dabei ist doch nichts kompliziert. Der arzt, der in den räumen steht levelt, um so mehr er zu arbeiten hat! und dann kann man da scöne boni kriegen oder man verkauft den arzt!

wie beim patienten klickt man in der arztackte rechts unten uaf "an die börse stellen" und stellt den preis eiN!
Gast

Re: Fachkräfte

Beitrag von Gast »

Dann hier ein paar Fragen, die es eben doch kompliziert machen:

- Woher kommen die Ärzte ? Gehören die zum Inventar des Raumes mit dazu ? Kosten sie Geld ? Wenn ja, woher soll ich mir das nehmen ?
- Wo geht der Arzt hin, wenn ich ihm seinen Arbeitsplatz unter den Füssen wegreisse ?
- Will der Arzt dann womöglich auch noch ein Gehalt von mir haben ??
- Warum sollte ich jemals einen Arzt verkaufen wollen ? Woher soll jemand, der ihn vielleicht kaufen will, denn das Geld nehmen, um den zu bezahlen... Wenn der Käufer mit im Level und Geld Vorraus ist, besteht eine hohe Chance, das er sowieso bessere Ärzte hätte.... denn ich kann ja nicht gezielt in meinem Krankenhaus z.B. nur Knochenbrüche verarzten.
- Du selbst bringst als Beispiel, das man einen Top-Arzt für Gewinn verkauft und sich stattdessen wieder einen lvl 1er nimmt... Aber was bringt jemanden dazu, sowas zu tun ? Wenn der Arzt was taugen würde, würd man ihn doch selbst behalten, oder nicht ?

Ich sehe hier eine erhebliche Programmierarbeit im Bereich von über 100 Arbeitsstunden. Ich denke, das der Aufwand hier in keinem Verhältnis zum zu erwartenden Nutzen steht, denn wie man hier im Thread sieht, stehen doch einige Leute der Idee sehr skeptisch gegenüber.

Mfg,

Gmork
Gast

Re: Fachkräfte

Beitrag von Gast »

Woher kommen die Ärzte ? Gehören die zum Inventar des Raumes mit dazu ? Kosten sie Geld ? Wenn ja, woher soll ich mir das nehmen ?
Die Ärzte gehören zum Inventar dazu und der Hnadel entsteht, wenn einige shcnell geld brauchen und so ihre fachkräfte anbieten und sich einen schwächeren arzt wieder einkaufen. Die schwächeren können sich dann von ihrem angesparten einen facharzt kaufen, wenn möglich.
Wo geht der Arzt hin, wenn ich ihm seinen Arbeitsplatz unter den Füssen wegreisse ?
Man kann den arzt nicht einafch feuern! Wenn man ihn an der börse anbietet, dann arbeited er weiter bis er gekuaft ist. Stellt man einen arzt an die börse, so muss man gleichzeitig einen neuen kaufen. wenn de riegen arzt verkauft ist, dann geht dieser und der gekaufte kommt.
Will der Arzt dann womöglich auch noch ein Gehalt von mir haben ??
Du musst doch auch kein strom und wasser bezahlen. also auch nciht die ärzte! das kaufen und verkaufen ist shcon der umsatz. der arzt arbeitet ganz lieb ehrenamtlich!
Warum sollte ich jemals einen Arzt verkaufen wollen ? Woher soll jemand, der ihn vielleicht kaufen will, denn das Geld nehmen, um den zu bezahlen... Wenn der Käufer mit im Level und Geld Vorraus ist, besteht eine hohe Chance, das er sowieso bessere Ärzte hätte.... denn ich kann ja nicht gezielt in meinem Krankenhaus z.B. nur Knochenbrüche verarzten.
Warum einen Arzt kazfen? Er bringt boni, wie oben genannt = du hast zeit und kostenboni! woher das geld? woher nimmst du denn das geld für neue behandlungsräume? das gleiche egld kanns du auch für den ärztekauf eisnetzten. Wenn einer mit dme geld vorraus ist, ist er shcon besser und benötigt für bestimmte dinge größere batzen geld und die kann er bekommen, indem ers einen arzt verkauft und einen schwäöcheren einkauft. hat ers ienen arzt verkauft, so kann e rmit dem geld, als beispeil, einen neuen behandlungsraum errichten und durch dessen profit kann er sich dann wieder einen guten arzt kaufen! Es bestehen viele möglichkeiten, wie man da vor geht!!!
Du selbst bringst als Beispiel, das man einen Top-Arzt für Gewinn verkauft und sich stattdessen wieder einen lvl 1er nimmt... Aber was bringt jemanden dazu, sowas zu tun ? Wenn der Arzt was taugen würde, würd man ihn doch selbst behalten, oder nicht ?
siehe oben <--- eine möglichkeit. Aber ansonsten sind die boni für einen lv.40er, als beispiel, nicht von belangen. Er nimmt an anderen stellen mehr geld ein und da sind die boni des arztes nur peanuts! Deswegen kann er sich so schöne batzen geld beschaffen und neue ärzte ranziehen!

eine lücke, die ich gefudnen ahbe bei dem ist, dass irgenwann dann ja alles fachkräfte sind, wenn sich alle afchkräfte kaufen und alle kleine ärzte kaufen und sie ranziehen! Da muss dann nochwas rein, dass immer iwdere neue laien rienkommen isn spiel. Dass die ärzte in ruhestand gehen oder so!
Gast

Re: Fachkräfte

Beitrag von Gast »

das hinkt gewaltig Sacred..

nur auf ein paar Punkte einzugehen..

denn ein User, der bereits einen super Arzt hätte, müsste ihn nicht an die Börse stellen.. denn er hat dann bereits auch gut hT´s gescheffelt
nein, auch nicht, wenn er grad nen neuen Raum kaufen muss.. denn dann reicht der Erlös vom verkauften Arzt auch bloss nicht.

ein User, der noch nicht so weit ist, kauft keinen teuren Super-Arzt, weil er das Geld für die neuen Räume o.ä. braucht

wie soll das gehen?
Du sagst.. der Super-Arzt, den man an die Börse gestellt hat, arbeitet so lange weiter, bis er gekauft wird?????
und dann ist er grad am arbeiten und schwupps ist er auf einmal weg und der Pat guckt doof aus der Wäsche, der gerade in Behandlung war.. ahja
Du sprichst immer von Logik.. ich kann da keine erkennen..
tut mir leid..

und ich sage nochmal.. spiele erst mal eine Weile!
Gast

Re: Fachkräfte

Beitrag von Gast »

ein user, der ienen neuen raum braucht, kann dann nicht nru mit patienten das geld rienholen, sondenr kann auch einen stange geld sich so dazuholen und die strecke zu teuren dingen verkürzen bzw. erreichen.

wenn der arzt verkauft ist, dann gibts einen fliegende wechsel und der neu arzt arbeitet wieter! Oder der verkaufte arzt amcht nochs ienen patienten fertig.

man, da gibt bes zu allem logsiche lösungen und kompliziert ist das auch nicht. Zum programmieren ja, aber der user sihet ja nur die arzt akte und den button verkaufen und einkaufen!
Gast

Re: Fachkräfte

Beitrag von Gast »

Dann lass uns mal etwas ins Eingemachte gehen....

Ich bin zur Zeit level 13 und dir somit weit Vorraus. Angenommen, ich hätte von anfang an meine Ärzte nach deinem Schema gehabt.. dann wären die jetzt auch ordentlich erfahren.

Nehmen wir dann an, das ich zur Zeit Geldsorgen hätte... dann würde ich einen oder mehrere meiner Top-Ärzte gegen Frischlinge austauschen und die teuren Superärzte zum Verkauf anbieten...

... und wer kauft die ? Woher nimmst du dir das Geld, um dir meinen Arzt für 10.000 hT leisten zu können ? Ich hab zur Zeit 164.000 hT auf dem Konto liegen... alles unter 10.000 is Peanuts, warum sollte ich also einen meiner Top-Ärzte für weniger verschleudern ? 10.000 sind ja nichtmal 10 gute Patienten also nichtmal ein Viertel des "Tagesdurchsatz".
Für dich dürften 10.000 hT allerdings noch viel Geld sein... und wenn nicht, dann hast du noch keinen Blick auf den Preis von OP und Labor gerichtet.

Diese Idee würde wieder eine neue Falle für Neueinsteiger aufstellen, die plötzlich von OP und Laborpatienten überflutet werden, ohne sich die Räume dazu leisten zu können... das führt zu Frust und Frust führt dazu, das Spiel aufzugeben.

Ich sehe keinen Nutzen in deiner Idee, der dieses Frusterlebnis rechtfertigen würde, sorry.

Mfg,

Gmork
Gast

Re: Fachkräfte

Beitrag von Gast »

mmh, jetzt sehe ich es ein. Hätteste auch mal fürher sagen können ;)

Da hab ich jetzt wahrlich keine idee, wie das zu überbrücken ist! Meine idee war halt, dass auch kleine schnell an fachärzte kommen und strake mit den topärzten jonglieren können. Wie so ein transfermarkt inna bundesliga halt, so ca.!

ich dnek noch mal ein paar studnen, vtl fällt mir ne antwort ein ---> :roll:
Gast

Re: Fachkräfte

Beitrag von Gast »

Wie so ein transfermarkt inna bundesliga halt, so ca.!
Gutes Beispiel... ist dir schon aufgefallen, das sich die reichen Vereine seit vielen Jahren die guten Spieler zusammenkaufen und ihren massiven finanziellen Vorteil erbarmungslos ausnutzen, um kleineren Vereinen nicht die kleinste Chance zu lassen ?

Oder glaubst du, das Bayern München Rekordmeister ist, weil die Luft in München so gut ist ? Nein. Die haben die Finanzkraft um sich jede Saison aufs neue die absolute Oberschicht des Profifussballs zu kaufen... und schnappen dabei nicht selten auch mal dem direkten Konkurrenten den Spielmacher oder Top-Stürmer weg, nur damit er fürs Banksitzen mehr Geld bekommt, als hätte er beim anderen Verein gespielt.

Solche Zustände will ich in KapiHospital sicher nicht haben... auch nicht, obwohl ich vermutlich eher zu den Geiern als zu dem Aas gehören würde (da ich schon entsprechende Finanzkraft habe)

Mfg,

Gmork
Gast

Re: Fachkräfte

Beitrag von Gast »

Wenn man jetzt sagen würde:
Durch die Menge an Behandlungen würde der Arzt soundsoviel Prozent (bei 2,5k maximal 0,5%, bei 10k dann ca. 1,5%) mehr Geld und weniger Zeit bringen, dann wär das ne Idee, die man diskutieren kann...
Aber ein Handel für diese Fachkräfte find ich so sinnfrei, wie nem Fisch das Fahrrad fahren beizubringen.

Sac, ganz ehrlich: In meinen Augen hast du bei einem Spiel angemeldet, deine Erwartungen wurden nicht erfüllt und jetzt versuchst du, auch nur iwie diese umsetzen zu lassen. So geht das nicht.
Ich hab mich hier auch für eine Idee angemeldet. Und ja, gleich am ersten Tag...
Aber nicht, um iwas umzustürzen oder komplett zu ändern, sondern, um ein großes Problem (Börse zu unübersichtlich) zu lösen...
Gast

Re: Fachkräfte

Beitrag von Gast »

Gmork hat geschrieben:
Wie so ein transfermarkt inna bundesliga halt, so ca.!
Gutes Beispiel... ist dir schon aufgefallen, das sich die reichen Vereine seit vielen Jahren die guten Spieler zusammenkaufen und ihren massiven finanziellen Vorteil erbarmungslos ausnutzen, um kleineren Vereinen nicht die kleinste Chance zu lassen ?

Oder glaubst du, das Bayern München Rekordmeister ist, weil die Luft in München so gut ist ? Nein. Die haben die Finanzkraft um sich jede Saison aufs neue die absolute Oberschicht des Profifussballs zu kaufen... und schnappen dabei nicht selten auch mal dem direkten Konkurrenten den Spielmacher oder Top-Stürmer weg, nur damit er fürs Banksitzen mehr Geld bekommt, als hätte er beim anderen Verein gespielt.

Solche Zustände will ich in KapiHospital sicher nicht haben... auch nicht, obwohl ich vermutlich eher zu den Geiern als zu dem Aas gehören würde (da ich schon entsprechende Finanzkraft habe)

Mfg,

Gmork
Der Unterschied ist nur, dass die spieler irgendwann gehen können/müssen und heir kann mans ich enstcheiden ob manxd en arzt verkauft = da ist nichts mit wegschnappen. Und mein system auf bundesliag würde so sein, dass die großen vereine ihre top-spieler verkaufen und sich schwächere einkaufen und sie heranziehen, aso wie es hertha erfolgreich macht!
Gast

Re: Fachkräfte

Beitrag von Gast »

Ilaiya hat geschrieben:Wenn man jetzt sagen würde:
Durch die Menge an Behandlungen würde der Arzt soundsoviel Prozent (bei 2,5k maximal 0,5%, bei 10k dann ca. 1,5%) mehr Geld und weniger Zeit bringen, dann wär das ne Idee, die man diskutieren kann...
Aber ein Handel für diese Fachkräfte find ich so sinnfrei, wie nem Fisch das Fahrrad fahren beizubringen.

Sac, ganz ehrlich: In meinen Augen hast du bei einem Spiel angemeldet, deine Erwartungen wurden nicht erfüllt und jetzt versuchst du, auch nur iwie diese umsetzen zu lassen. So geht das nicht.
Ich hab mich hier auch für eine Idee angemeldet. Und ja, gleich am ersten Tag...
Aber nicht, um iwas umzustürzen oder komplett zu ändern, sondern, um ein großes Problem (Börse zu unübersichtlich) zu lösen...
Mein Fisch kann fahrrad fahren :!:

Nee, ich habe mir das spiel angeschaut und spiele es immer noch = bis auf die langen wartezeiten bei den noch recht unrentablen patienten in kleinerem level, find ichs gut, weil wie viele hospital-onlinespiele gibt es?!!

Ich habe mir dann erst das dforum angeguckt und habe dann die ideen entwickelt!!!
Gast

Re: Fachkräfte

Beitrag von Gast »

Ilaiya hat geschrieben:Wenn man jetzt sagen würde:
Durch die Menge an Behandlungen würde der Arzt soundsoviel Prozent (bei 2,5k maximal 0,5%, bei 10k dann ca. 1,5%) mehr Geld und weniger Zeit bringen, dann wär das ne Idee, die man diskutieren kann...
das würde ich gerne :P
die idee kanm mir nämlich auch mal, nur hab ich sie nicht niedergeschrieben
Gast

Re: Fachkräfte

Beitrag von Gast »

Ketschup hat geschrieben:
das würde ich gerne :P
die idee kanm mir nämlich auch mal, nur hab ich sie nicht niedergeschrieben
jajaja, kann ja jeder sagen und sich ein stück vom Kuchen abschneiden *scherz*

Ok! Featurewunsch:
Die Ärzte sollen Akten bekommen, leveln und bei höherem Level Zeit- und Profitboni abwerfen


Musterakte:

Name: Dr. med. Zimmermann
Level: 40
Behandelte Fälle: 1.213
EXP: 14.711/17.000
meistbehandelte krankheit: Armbruch
Zeitboni: -10%
Geldboni: +10%
Gast

Re: Fachkräfte

Beitrag von Gast »

Sacred444 hat geschrieben:
Ketschup hat geschrieben:
das würde ich gerne :P
die idee kanm mir nämlich auch mal, nur hab ich sie nicht niedergeschrieben
jajaja, kann ja jeder sagen und sich ein stück vom Kuchen abschneiden *scherz*

Ok! Featurewunsch:
Die Ärzte sollen Akten bekommen, leveln und bei höherem Level Zeit- und Profitboni abwerfen


Musterakte:

Name: Dr. med. Zimmermann
Level: 40
Behandelte Fälle: 1.213


EXP: 14.711/17.000
meistbehandelte krankheit: Armbruch
Zeitboni: -10%
Geldboni: +10%
stimmt, deshalb hab ichs ja auch geschrieben, du kannst nicht feststellen ob ich recht habe oder nicht :mrgreen:
hab ich aber :mrgreen:

hätte aber nur Zeiterleichterung gewünscht
und hätte Wünschen darf man ja ich die EXP für alle Krankheiten einzeln gedacht
dass das 100x Programmierstunden sind brauchst du mir nicht zu erklären, Gmork, das weiß ich, aber wünschen darf man ja
Gast

Re: Fachkräfte

Beitrag von Gast »

Geldbonus ist doch auch gut!
Gast

Re: Fachkräfte

Beitrag von Gast »

wie meinst du das mit einzeln, ketschup?

@Sac: Ich habs ja geschrieben "In meinen Augen", da ich nicht weis, wie die wirklichkeit hierbei aussieht...
und schreiben kann man viel ;) da nehm ich auch von deinen "ich hab das und das"-aussagen sehr großen abstand...
das ist einfach meine erfahrung, die ich aus anderen foren mitgebracht habe
Gast

Re: Fachkräfte

Beitrag von Gast »

Sacred444 hat geschrieben:
Musterakte:

Name: Dr. med. Zimmermann
Level: 40
Behandelte Fälle: 1.213
EXP: 14.711/17.000
meistbehandelte krankheit: Armbruch
Zeitboni: -10%
Geldboni: +10%
Ilaiya hat geschrieben:wie meinst du das mit einzeln, ketschup?

@Sac: Ich habs ja geschrieben "In meinen Augen", da ich nicht weis, wie die wirklichkeit hierbei aussieht...
und schreiben kann man viel ;) da nehm ich auch von deinen "ich hab das und das"-aussagen sehr großen abstand...
das ist einfach meine erfahrung, die ich aus anderen foren mitgebracht habe
er gibt generelle EXP pro Arzt an
und meistbehandelte Krankheit

aber ich hätte mir EXP pro Krankheit gewünscht
also
Name: Dr. med. Zimmermann
Behandelte Fälle: 1.213
EXP gebrochener Arm:10.711/17.000
Zeitboni gebrochener Arm: -10%
EXP gebrochenes Bein:3.500/5.000
Zeitboni gebrochenes Bein: -5%
EXP Fränkisches Wurzelfieber: 2.500/3.000
Zeitboni Fränkisches Wurzelfieber: -3%
EXP Schieldrüsensyndrom: 0/1.000
Zeitboni Schieldrüsensyndrom: -0%
EXP Akkuschrauberpunkturlöcher: 0/1.000
Zeitboni Akkuschrauberpunkturlöcher: -0%


vielleicht sogar nicht behandelte Fälle, sondern dies auch aufgespalten
Gast

Re: Fachkräfte

Beitrag von Gast »

naja, es gibt ja eh verschieden typen von ärzten, die verschiedene krankheiten behandeln und da kannst du bei den einzelnen ärzten alles gesammt nehmen!

Der arzt im behandlungsruam ist lv.14 und hat den boni sound so und der azt im was-weiß ich ist erst lv.4 und hat einen dementsprechenden boni!

das allea uafzubröseln sind riesen statistiken! Ich würde das allgemein belassen!
Gast

Re: Fachkräfte

Beitrag von Gast »

Ilaiya hat geschrieben: da nehm ich auch von deinen "ich hab das und das"-aussagen sehr großen abstand...
das ist einfach meine erfahrung, die ich aus anderen foren mitgebracht habe
was meinst du mit "ich ha das und das" aussagen!!!
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